A Ragnarok Onlineban kétféle tapasztalati (experience, Exp) pontot lehet szerezni, amikor az ember lekaszabol egy szörnyet: Base Exp-t és Job Exp-t.
A Base Exp-vel lehet Base szintet lépni, és karakterünk személyiségét fejleszteni: fizikai és mentális képességeit felturbózni.
A Job Exp-vel lehet Job szintet lépni, és karakterünket különböző Skillekre (technikai vagy elméleti tudás) megtanítani. A Skilleknek vannak szintjei, és különböző Skillek elsajáttása egy másik Skill bizonyos szintű iseretétől függhet.
Ugyanez az egyetemen a Job Exp vonatkozásában rendkívül egyszerűen modellezhető: Tantárgyaink képviselnek 1-1 Skill-t, vannak tantárgyaink, amik több féléven keresztül tartanak, ezek a Skill fokozatai. Bizonyos tárgyakat csak akkor vehetünk fel, ha másisakat már elvégeztünk: ez modellezi a Skillek egymásra épülését.
Az Egyetem tehát biztosítja a Job fejlődést. A Job Exp-k megszerzési kritériumait pedig az Egyetem szabja meg.
Az Egyetem ugyanakkor NEM biztosítja a Base fejlődést. A Job fejlődés melléktermékeként az ember fia/lánya ugyan szert tesz némi Base Exp-re is, kénytelen kelletlen, de könnyen előfordulhat bizonyos szakoknál az, hogy míg az egyetem végére az ember Job szintja 50/50-es, addig a Base szintje a béka segge alatt maradt, mert a Ragnarokkal ellentétben a Job szint nagyobbodásával nem kell keményebben küzdeni, és Base fejlettségünk előnyeit kiaknázni az újabb Job szint eléréséhez, hanem ellébecolhatunk az egyetem végéig.
Egészen addig, amíg aztán a Job 50-et elérve találkozunk a Szakdolgozat nevű szörnnyel, akit hiába vagyunk Job 50-en, nem tudunk a Base szint legalább közepes-magas szintre tornászása nélkül leküzdeni, és ebből sok embernek komoly problémái adódnak.
Hiszen a Base Exp megszerzését az Egyetem nem szabályozza, nincs rá kialakított fejlődési rendszer, mint a Job Exp-re, a Base Exp-t csak úgy feltételezik, hogy az ember godoskodik magának róla, de az ember nem gondoskodik magának róla, mert ez egész máshol kezdődik el, hogy az ember lusta marad, és nem gondoskodik a Base fejlődéséről.
Nincsenek megjegyzések:
Megjegyzés küldése